• Fiches pédagogiques évolutives et adaptables.
• Modules de formation personnalisés en fonction des spécificités de l'entreprise et de ses besoins (visite du site et état des lieux préalables).

Sekoya s'engage sur les moyens mis en oeuvre :

• Ses formateurs sont spécialisés dans leur domaine d'intervention.
• Les supports et les moyens pédagogiques sont particulièrement didactiques (vidéo, exercices intéractifs...).
• La participation active et la dynamisation des échanges sont prioritaires.
• Tous les stagiaires sont systématiquement évalués.

Sekoya dresse un bilan constructif :

• Les stagiaires sont amenés à mesurer l'impact de la formation, dans le cadre de la politque d'auto-évaluation de Sekoya.
• Un bilan de stage, dressé par Sekoya, indique des axes d'amélioration continue. Ainsi la formation s'inscrit dans une réelle démarche de progrès de l'entreprise.